Qui sommes-nous ?

Notre entreprise

Fulgoni S.A.S. est une équipe de professionnels
du chauffage, de la climatisation et de la ventilation qui s'adresse aux institutions, aux syndics et aux professionnels.
Créée en 1964, notre société développe des activités d’installation, de maintenance, d'entretien dans le cadre de contrats annuels et de rénovation des équipements de chauffage ou de climatisation dans les immeubles d’habitation et de bureaux.

Nos forces

Cette longévité est l’illustration de la réputation que nous avons acquise sur notre secteur d’activité ainsi que du sérieux et de la compétence de nos équipes.

Nous sommes dotés d’un équipement informatique de dernière génération et d’un outillage moderne permettant des interventions professionnelles et efficaces.

Nous disposons d’une surface de près de 600 m² regroupant nos bureaux et ateliers, au 7 rue madame de Sanzillon à Clichy. Cette organisation nous permet une meilleure efficacité du travail et notre parc automobile nous autorise tous types d’interventions*.
Ces atouts nous permettent de fidéliser tant nos clients que nos salariés**.

*Adepte du « Lean Management » nous disposons d’un stock de pièces important permettant de palier a tout dépannages urgents.
** Fulgoni a été récompensé à deux reprises (217, 2019) au « Efficacité énergétique Award »

Interventions sur Paris collectivité, professionnel, syndicat

Giovanni Monti (54 ans) a racheté Fulgoni, spécialisée en génie climatique, chauffage et ventilation en 2003, après quatre années passées à seconder le gérant. Pour mettre toutes les chances de son côté, ce technicien en génie climatique, « un peu autodidacte en gestion », selon ses termes, décide alors de suivre les cours de l’Ecole supérieure des jeunes dirigeants du bâtiment. Dans un secteur très concurrentiel, Giovanni Monti estime que les PME ont une carte à jouer face aux majors : « apporter une réponse adaptée aux besoins spécifiques des clients ». Ce qui suppose un « personnel qualifié aux compétences multiples ». Il mise aussi sur la réactivité, essayant de « coller autant que possible à la réglementation », décrochant dans la foulée les qualifications exigées. Au sein de sa société, il s’attache à « cultiver un esprit d’équipe fort ». Tous les recrutements se font par cooptation. Et pour compenser les avantages qu’une PME ne peut offrir, il pratique une politique salariale attractive.


Résultat ? Un doublement des effectifs en douze ans et un chiffre d’affaires passé de 2,5 à 11,5 millions d’euros. Aujourd’hui, Giovanni Monti veut élargir sa clientèle – des copropriétés et des institutionnels essentiellement – au secteur tertiaire. Autre axe de développement envisagé : le contrat de performance énergétique.
En plus de son entreprise, Giovanni Monti assure la présidence de la commission chauffage du GCCP (Syndicat des entreprises de génie climatique et de couverture-plomberie), et la vice-présidence d’Afortech. Autant de responsabilités qu’il réussit à conjuguer « en étant méthodique et organisé.

Article le Moniteur
Nathalie Moutarde | le 18 décembre 2015

Depuis 2001, les Prix Moniteur de la Construction récompensent des PME indépendantes, souvent familiales, qui conjuguent performances économiques et sociales.
En 2015, Fulgoni remporte ce prix qui lui est remis par l’Opbbtp – KPMG – BTP Banque et Constructys et lui vaut la sitation suivante le 11/12/2015.

Fulgoni, lauréat Equipement technique

Dans un secteur très concurrentiel, Giovanni Monti mise sur un personnel qualifié aux compétences multiples de manière à pouvoir «apporter une réponse adaptée aux besoins spécifiques des clients». Il cultive aussi l’esprit d’équipe, ne recrute que sur cooptation et pour compenser les avantages qu’une PME ne peut offrir, pratique une politique salariale attractive.

Nos valeurs

Efficacité

L’ensemble de l’équipe est investit pour vous offrir une expérience client réussie.

Proximité

Situé au nord ouest de Paris, nous intervenons sur l’ensemble du périmètre Ile-de-France.

Innovation

Un des piliers de notre stratégie : répondre aux besoins de demain.

Confiance

Bâtir une relation de confiance durable avec nos clients et nos collaborateurs.

Ethique

Un développement basé sur un ensemble de valeurs et de principes.

Notre organisation

Pôle Exploitation

1 Responsable
1 Assistante
1 Planificatrice
2 Responsables de zone
4 Techniciens référents
19 Techniciens de maintenance
Effectifs : 28

Pôle Travaux

1 Responsable grand travaux
2 Responsables Travaux de conception Collectif & Privatif
1 Assistante
2 Chefs de chantier
1 Conducteurs travaux
8 Monteurs en chauffage
Effectifs : 15

Pôle Administratif

1 Assistante de Direction
1 Assistante administrative
Effectifs : 2

Pôle Comptable

1 Comptable unique
2 Responsable Fournisseurs
1 Responsable Facturation client
1 Responsable de recouvrement
Effectifs : 5

Pôle R&D Régulation

1 Développeur régulation
Effectifs : 1

Pôle Logistique & SI

1 Responsable logistique
1 Responsable SI et Flotte automobile
Effectifs : 2

Pôle RH - Sécurité

1 Responsable RH
1 Conseiller à la sécurité
Effectifs externes